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好多老板经常抱怨员工对企业不忠诚,却很少去想想员工为什么不忠诚,因为忠诚从来都是双方面的,体现的是老板与员工之间的合作状态。员工忠诚来自哪里?大致说来,员工忠诚度来自以下8个方面:1.来自企业的信任信
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???导语: 如果你打算创业或者正在创业,那你一定对“创业维艰”这句话有非常深刻的体会,也一定会经常困惑和心惊胆战,担心有一天自己的创业公司会死掉。而现实就是:的确有一大批创业公司死在了半道上。 如果
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团队中人与人的关系始终是第一位的,团队协作永远大于个人的力量。而让这种团队力量真正凝聚到一点的,是“勾心”不“斗角”。“勾心”和“斗角”连在一起就成了贬义词,比喻用尽心机,明争暗斗。可事实上,在现实中
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导读管理者要想把员工的潜能发挥得淋漓尽致,就必须制定一个员工跳起来才能得到的目标。这样跳起来摘的“桃子”,才是最甜的。故事一:云雀见麻雀整天在树枝上跳来跳去,就问:“麻雀太太,你为什么不飞得高一点呢?
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我毕业以后,正赶上第一轮八十年代,说大点,八十年代新浪潮。新浪潮包括什么呢,板砖录音机的进入,流行歌曲的进入,有了秀水街的摊位,有了摩托车,有了最初的电视剧,有录像带了,那时候更多是录音带,盒带,歌,
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北京科企创富文化传媒有限公司致力于为成长型企业构建管理系统,以帮助企业实现体系化变革为使命。通过专业化的培训和系统化的咨询,帮助企业突破管理瓶颈,迈向正规化。微信号:keqi-cf导读本文是谷歌产品高
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北京科企创富文化传媒有限公司致力于为成长型企业构建管理系统,以帮助企业实现体系化变革为使命。通过专业化的培训和系统化的咨询,帮助企业突破管理瓶颈,迈向正规化。微信号:keqi-cf有一个年轻人去买碗,
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北京科企创富文化传媒有限公司致力于为成长型企业构建管理系统,以帮助企业实现体系化变革为使命。通过专业化的培训和系统化的咨询,帮助企业突破管理瓶颈,迈向正规化。微信号:keqi-cf1、沉默有时候,你被
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北京科企创富文化传媒有限公司致力于为成长型企业构建管理系统,以帮助企业实现体系化变革为使命。通过专业化的培训和系统化的咨询,帮助企业突破管理瓶颈,迈向正规化。微信号:keqi-cf当公司出现重大问题时
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北京科企创富文化传媒有限公司致力于为成长型企业构建管理系统,以帮助企业实现体系化变革为使命。通过专业化的培训和系统化的咨询,帮助企业突破管理瓶颈,迈向正规化。微信号:keqi-cf一、忍得住孤独人生想
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