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76
篇讲师授课见证
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曾国藩讲师授课见证
庞薇
曾国藩
的选人、用人之道
团队建设
国学管理
培训师培训
营销管理
“
曾国藩
的选人之道”
曾国藩
有其独到的选人用人标准, 归结起来有以下几个: 原则一:选人切勿眼光过高 如果对人才一味求全责备,“眼光过高”,难免会让你感觉“无人可用
黄德华
曾国藩
胜过诸葛亮
领导力
与之相反的是清代的
曾国藩
,培养接班人的标准是:发现优秀人才,用人所长加以重点长期培养,因势顺导,四处开花。左宗棠这个人不懂礼貌,见谁损谁。但
曾国藩
看中了左宗棠的才气
袁浪
从“
曾国藩
从政八经”到企业管理
领导力
“
曾国藩
从政八经:1、做人要象人,做官不可太象官。2、把所有人得罪了就谁也不得罪了。3、有油水的地方往往最滑,站稳都难。4、沉默是一种态度,拖也是一种工作方法。5、
周光辉
曾国藩
用人八字要决
非人力管理
曾国藩
出身农家,资质并非上佳,但几乎以一己之力平定太平天国,封侯拜相,位极人臣,成为“中兴第一名臣”,其后更是直接推动了“洋务运动”的发展,在政治、经济、文化等领域
罗明
罗明:
曾国藩
成功之道研究
成功励志
为什么会有那么多人称颂
曾国藩
,有那么多人在研究
曾国藩
,有那么多人在学习效仿
曾国藩
,
曾国藩
究竟有何等魅力,以至于后来的毛主席、蒋介石等等都成了他的粉丝? 我们简单从“
李佑玺
曾国藩
湘军与卓越团队锻造
国学管理
团队建设
人力资源
国学文化
政府
授课见证:2018年广东地方县级税务系统,知识能力提升项目,李友玺老师讲授《
曾国藩
湘军与卓越团队锻造》。
张博
为政之道——当官要学
曾国藩
国学管理
曾国藩
(1811年11月26日-1872年3月12日),初名子城,字伯涵,号涤生,谥文正,汉族,出生于湖南长沙府湘乡县杨树坪(现属湖南省娄底市双峰县荷叶镇)。晚清重
林玟莹
曾国藩
为人处世观
心态培训
曾国藩
为人处世观:1.讨人嫌,离不得个骄字。2.为人不可过于聪明。3.胸怀广大,须从平淡二字用功。4.无实而享大名者必有奇祸。5.不可轻率评讥古人。6.先静之,再思
李佑玺
曾国藩
湘军与卓越团队锻造
国学管理
企业文化
国学文化
团队建设
人力资源
授课见证:广西某市城建集团,中高层管理人员培训项目,暨南大学珠海校区2019年,李友玺老师授课照片。
优秀管理者的四项要求
优秀管理者
领导力
执行力
沟通技巧
中层管理
2024年10月10日至11日,田军老师在中国海油湛江分公司讲授《优秀管理者的四项要求》。田老师提供和演练了角色认知、高效沟通、团队激励、执行力四个模块的技能工具
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