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人力资源管理讲师课程
梁叶
移动互联时代非人力资源经理的
人力资源管理
人力资源
非人力管理
房地产
移动互联时代非人力资源经理的
人力资源管理
★主讲老师:梁 叶 教 授
人力资源管理
专家 实战中层管理专家 资深企业管理教练 优米网客座教授 时代光华特邀高级培训师
梁叶
新非人力资源经理的
人力资源管理
非人力管理
中层管理
人力资源
新非人力资源经理的
人力资源管理
★课程对象——谁需要学习本课程 企业高层管理者、除人力资源部以外的其它部门经理、主管 ★主讲老师:梁 叶 教 授
人力资源管理
专家
许浩明
《以奋斗者为本的高效
人力资源管理
实践》
华为
人力资源
奋斗者
人力资本
※精品课程:《以奋斗者为本的高效
人力资源管理
实践》 课程背景与目的: 在激烈的市场竞争中,企业为了寻求发展,需要从企业的外部环境和条件出发,根据企业自身的实际情况
赵国军
2018年
人力资源管理
内部培训课程
人力资源
项目管理
薪酬管理
绩效管理
人力资源管理
内部培训课程 (系统性 实用性 针对性) 第一部分、面向企业高层管理课程 1、企业职业经理人绩效管理技能提升课程(赵国军主讲) 该课程(3学时)是适用
窦昆
晋级
人力资源管理
实操班,为机构输入源源不断的人才!
人力资源
战略管理
领导力
职业素养
薪酬管理
万事人为本!有人才有一切!有人就会有一切!招不到学生就招老师!招不到老师就招招老师的老师! 裸辞时代来临!春节后90后现离职潮,拿到年终奖就走人,朋友攀比、亲友拷
黄文平
移动互联网时代下的
人力资源管理
变革
人力资源
互联网
【课程背景】 移动互联网时代深刻地改变了我们的生活,改变了商业社会、改变了组织、改变了管理。如今,经典的经济学理论、组织管理理论均面临着巨大的挑战,
人力资源管理
在
黄泯源
《非人力资源经理的
人力资源管理
》
人力资源
管理
非人力资源
•培训目标: • 全面系统地介绍当代
人力资源管理
的最新战略及技术方法;紧密结合企业实际运作过程的主要需求及所面临的关键问题,从战略和战术两个层面提供解决方案。本课
王汉明
民营企业的
人力资源管理
与人才管理 人才管理与员工队伍稳定管理—课程介绍
人力资源
人才管理
民营企业
第一讲:中小企业完整的
人力资源管理
逻辑认识 1、有控制人才变糟糕的管理制度(罚、监督、底线) 2、有激励人才变优秀的激励制度(奖、表扬、目标) 3、有确保人才做正
许愿老师的《建筑工程企业从财务分析到与经营分析暨业财融合价值创造》课程
财务分析
经营分析
业财融合
第一节 “业财融合”如何才能让财务业务的管理创造价值 一、不同企业的业财融合:不同的价值目标 二、企业推行..........核心问题 三、业财融合之业务与财务人
《打造业绩增长引擎》NEW
商业模式
终端零售
门店管理
营销管理
执行力
攻略精品课程的8大优势: 1【全网独家全域营销系统课程、降维打击,让营销变得简单】 2、产品卖点分析与高效组合策略,让业绩提升8o%; 3、优化实体门店布局,做好
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